خبرگزاري دانشجويان ايران - مازندران

رئیس انجمن پرستاری مازندران گفت: مشکلات پرستاران مثنوی هفتاد من کاغذ است و اقدامات برای رفع این مشکلات فقط بر روی کاغذ انجام می گیرد .

 دکتر روانبخش اسماعیلی در گفتگوی اختصاصی با خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه مازندران ، در خصوص طرح تعرفه گذاری خدمات پرستاری اظهار داشت : در این طرح خدماتی که توسط کادر پرستاری در بیمارستان ها ارائه می شود کدبندی و ثبت می شود .

وی ادامه داد : در سیستم خدمات بهداشتی و درمانی تعرفه گذاری خدمات پزشکی صورت گرفته ولی هنوز سهم پرستار در ارائه خدمات و حقوقی که دریافت می کند به صورت چند درصد از هزینه بستری بیمار و یا به عبارتی هتلینگ محاسبه می شود .

اسماعیلی تعداد کادر پرستاری در مازندران را حدود هفت هزار نفر برشمرد و افزود : بیشترین تعداد این کادر متعلق به دانشگاه علوم پزشکی وخدمات درمانی و بهداشتی مازندران و بعد آن مربوط به دانشگاه علوم پزشکی  بابل می شود .

وی پرستاری را یکی از مشاغل سخت در جهان عنوان کرد و گفت : در دنیا یکسری از خدمات رفاهی مانند کم کردن ساعات کاری ، کاهش سنوات بازنشستگی و همچنین خدمات تفریحی را برای پرستاران در نظر می گیرند ولی این خدمات هنوز در ایران به طور عملی مشاهده نشده است .

وی با اشاره به اینکه پرستاری در دنیا شغلی پردرآمد محسوب می شود گفت : متأسفانه پرستاران ایرانی جز حداقل بگیران هستند .

اسماعیلی با اذعان به اینکه مشکلات جامعه پرستاری در همه جای ایران به یک شکل است گفت : مشکلات پرستاران مثنوی هفتاد من کاغذ است و اقدامات برای رفع این مشکلات فقط بر روی کاغذ انجام می گیرد .

رئیس هیئت مدیره نظام پرستاری ساری ، بهشهر ، نکاء و جویبار در خصوص مبتلا شدن پرستاران به بیماری هایی نظیر ایدز و هپاتیت گفت : بسیاری از پرستاران با بیمارانی مواجه اند که تشخیص درستی از بیماریهای آنان صورت نمی گیرد و این معضل باعث شده تا بعضی از پرستاران در استان به بیماری های عفونی و پوستی مبتلا شوند .

وی با بیان اینکه آمار دقیقی در رابطه با پرستاران مبتلا به بیماری های عفونی و پوستی وجود ندارد به موانع قانونی برای بیمه حوادث شغلی پرستاران اشاره کرد و افزود : متأسفانه هنوز پرستاران باید شخصاً هزینه بیمه حوادث شغلی را پرداخت کنند .

رئیس انجمن پرستاری مازندران مشکلات پرستاران بخش خصوصی را بیشتر ذکر کرد و گفت : این پرستاران نه تنها از حقوق پائین تری برخوردارند بلکه بهره گیری از آنان به شیوه استثماری است.

وی با بیان اینکه پرستاران بخش خصوصی با کوچکترین اعتراضی از بیمارستان اخراج می شوند افزود : به دلیل عدم امنیت شغلی این پرستاران دچار فشارهای روانی هستند .